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精神科の医師転職・求人

精神科の医師転職におけるニーズは高い傾向であるといえます。 そもそも医師における転職、求人の動向を調べると、全般的に、医師が不足し、医師が足りていない状況であり、どの分野においてもその傾向が強い事から、医師の転職における募集ニーズは、高い傾向にあるといてもよいと思います。

ただし、医師すべての存在におけるニーズが高い場合と、専門性の高い医師、もしくは、経験を積み、実績を持つ医師によるニーズが高いかは、その分野又は医療機関により異なりますから、すべての医師においてのニーズが高いか?と考えると、必ずしも、すべてではないと言えるのです。

しかしながら、医師自体不足しているわけですから、どの医療機関でも意思を求めることは当然事実ですが、その条件等は、やはり専門性を持つ医師が比較的好条件、高待遇となる事は、いうまでもありません。 いずれにしても、医師の存在によるニーズは高いのですが、精神科もしくは心療内科の医師の転職を考えた場合、やはりその分野における募集ニーズは非常に高いと考えられます。

精神科医師を求める場と言えば、精神病院をはじめ、メンタルクリニック、総合病院等の募集が目立ち、その中でも精神保健指定医という存在が不足している状態ですから、その精神保健指定医となれば、その存在におけるニーズは相当高くなると考えます。 昨今、外来の患者さんの増加が考えられ、尚且つ総合病院等での精神科、心療内科の開設も増加傾向にありますから、やはりその分野の専門性の高い医師の存在は、必要不可欠で、当然、その募集ニーズも高くなると言えるのです。

そもそも、精神科医のニーズそのものが、首都圏だけにとどまらず、全国問わず高い傾向にあり、精神科病院、クリニック等による求人は非常に増加傾向ですが、首都圏のクリニックで指定の有無を問わないという求人があるとしても、この場合、即充足する傾向にあるという分野でもあります。

少し前なら、この分野の求人には、指定医出ない場合も転職しやすい分野であったと考えられますが、最近の傾向として、この精神科の分野は、指定医への需要が非常に高まっているので、資格がある、ないにより入職を左右する傾向にあると考えるべきかもしれませんが、すべての医療機関が指定医を求めるという事ではなく、中には、精神科医からの転科等も可能なので、その場合、やはり情報をより早く集める事、より早く情報を入手する事が必要なので、転職における専門家の存在する人材紹介会社のサポートも検討すべきかと思います。

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